Buenas tardes Aye y Sole, presentes en el Centro Comercial e Industrial de Pozo del Molle, con su consultora de Recursos Humanos, Meinardi /Perlo, ¿Cómo se sienten con la firma de este convenio?

Aye – “Estamos muy contentas de estar aquí presentes, para nosotros es súper importante ir llevando de a poquito esto de recursos humanos a todas las empresas, instituciones, comercios y súper felices también por la oportunidad que nos brinda el centro comercial de abrirnos las puertas para poder trabajar en conjunto y llegar a toda la gente acá en Pozo del Molle”

¿Es un convenio con un área totalmente nueva en la zona y que trae muchos beneficios cuando se aplican bien las herramientas?

Aye –“Sin dudas, totalmente, la verdad que sí, nos cuesta hasta el día de hoy el darnos a conocer, con estas herramientas que son muy importantes para trabajar con el personal en cada uno de los lugares en donde abordamos”.

“La verdad que nos costó muchísimo, con Sole coincidimos en el año 2019, cada cual había hecho su formación por separado, cuando nos juntamos y comenzamos a hablar de esto, lo de formar una consultora de recursos humanos, la verdad que fue con mucho miedo e incertidumbre al principio, porque normalmente no era un área desarrollada, era un área a desarrollar, hoy mirar hacia atrás, es súper gratificante todo lo que logramos y todo lo que tenemos por seguir trabajando”.

Soledad – “Si bueno, con Aye vamos creciendo con cada oportunidad de trabajo, en cada sector en donde tenemos la posibilidad de desarrollarnos, cada equipo de trabajo es único, la situación y la cultura empresarial o institucional de cada uno de nuestros clientes es aparte, en cada compromiso que tomamos, es una oportunidad, nos tomamos el desafío personal de conocer esa cultura, de conocer a las personas con las que vamos a trabajar y buscar las mejores herramientas que se adapten a cada necesidad que tienen nuestros clientes”.

Hace poco realizaron selección de personal aquí en el Centro Comercial, también en empresa láctea La Varense, ¿se empieza a requerir este servicio en Pozo del Molle?

Soledad – “Si bueno eso va de la mano con el desarrollo comercial y empresarial que está teniendo la localidad de Pozo del Molle, nos sumamos en poder ayudarlos en las distintas necesidades que van teniendo como mercado y bueno muy positivo y es un orgullo para nosotras que puedan confiar en nuestra profesión, nuestro trabajo, que tratamos de brindarlo con la mayor calidad que podemos. Y de a poquito nos van conociendo, vamos conociendo las necesidades que también tiene la industria y los comercios locales, nos vamos conociendo unos y otros, las referencias se van brindando y hoy más que nunca, creemos que este convenio que estamos empezando a celebrar con el centro comercial e industrial, es muy positivo para poder hacer llegar los beneficios de la consultora, de las herramientas de gestión de recursos humanos, tanto a pymes, comercios grandes, pequeños, a empresas más grandes, productores independientes que a lo mejor creen que no pueden tener una empresa o consultora de recursos humanos, no importa la cantidad de personal, si no que ayudamos al desarrollo institucional de una organización, una empresa, eso incluye cultura, un montón de cuestiones que al empleador a lo mejor lo hacen sentir hasta más aliviado, acompañado, si vamos construyendo juntos”.

¿De qué se trata este convenio que firman con el Centro Comercial?

Aye – “Dentro de este punto que es el proceso de selección, es súper amplio, nos basamos mucho en cuestiones actitudinales, referencias de las personas, pero algo también importante y a destacar, como está el servicio para las empresas e industrias, comercios, también brindamos el servicio de apoyo a la persona, al que recién termina de estudiar, al que nunca tuvo la posibilidad de tener una entrevista de trabajo, o no sabe desarrollar su curriculum, entonces también, colaboramos en ese sentido, solemos llegarnos a los secundarios, generamos charlas con los chicos en el último año, para darle herramientas, sabemos que es difícil, que no es fácil, pero estamos para ellos también”.

Soledad – “La primera vez que nos contactan desde el centro comercial fue por una necesidad de incorporar un puesto interno para la parte de atención al público, nos convoca el gerente quien también está en un proceso de profesionalización del trabajo, del funcionamiento interno, y ahí es cuando nos consulta sobre el proceso de selección de personal, por suerte pudimos llevarlo a cabo. De ahí surge que conocen otros servicios nuestros, lo que es el desarrollo organizacional, gestión de clima interno, es un servicio integral que brindamos mensualmente, empezamos a conocer a todo el equipo del trabajo, es un gran desafío”.

¿Y una vez que trabajan con el Centro, le plantean desde aquí, la oportunidad de ver si el mismo servicio se podría ofrecer a sus asociados?

Sole – “Cuando nos conoce la comisión directiva pensó en como poder llevar estas mismas herramientas a sus socios, estamos contentas porque pudimos lograr este convenio, que es un beneficio colaborativo e institucional, con beneficios para sus comercios, empresas, es muy amplio, lo vamos a ir desarrollando a medida que la comunidad lo necesite, lo que más podamos colaborar, lo haremos”.

Aye – “El beneficio es para todos los socios del Centro Comercial, se trata del proceso de selección de personal, quien tenga la necesidad de incorporar o porque tenga una vacante, en una primera instancia tendremos una reunión con la persona que busca ese personal, nos contarán que están buscando, cuáles son sus necesidades, de ahí tomamos bien los detalles para poder después proceder a armar el flyers de búsqueda, lo difundimos por medios locales, dependiendo del puesto que busquemos, veremos las solicitudes de referencias, hasta concluir con la incorporación de la persona en el puesto que nos solicitaron”.

¿Quedará disponible una base de datos, de todas aquellas personas que se presenten en la búsqueda para puestos laborales?

Soledad – “Nosotras manejamos nuestra propia base de datos de la consultora, es muy enriquecedor porque muchas veces hay perfiles muy interesantes, que por alguna razón personal no pueden cubrir los requisitos de una búsqueda, pero si pueden coincidir en la próxima. Nosotras brindamos la base de datos al centro comercial y a cada socio que lo necesite, será como una bolsa de trabajo que estará para cuando los socios que la necesiten”.

Fotografía: Abigail Avaro.